Acasa Programe Cursuri Cursuri resurse umane Managementul strategic al resurselor umane

+ - p

Managementul strategic al resurselor umane



Importanta managementului de resurse umane a crescut in ultimii ani. Au aparut noi solutii si abordari, menite sa raspunda atat asteptarilor angajatorilor, dar si nevoilor de crestere a eficientei si eficacitatii companiilor.

Programul Managementul strategic al resurselor umane determina o noua perspectiva asupra responsabilitatilor managerilor de resurse umane si a rolului lor de a fi, impreuna cu managerii de top, agenti ai schimbarii si parteneri in elaborarea, implementarea si modificarea strategiei.

1Cui se adreseaza

Daca esti manager implicat in activitati de resurse umane, training, dezvoltare sau schimbare organizationala, acest program intensiv de 6 luni iti va raspunde la toate intrebarile legate de procesele de resurse umane din cadrul unei companii.

2Beneficii

Cursul pe scurt:

● 12 ani de traditie in comunitatea profesionistilor de HR si 260 de absolventi
● 5 luni de cursuri interactive, proiecte de echipa si networking
● 3 module de curs - pentru un plus de accesibilitate si flexibilitate
● 5 traineri de top - cu o foarte buna recunoastere in comunitatea HR si cu experienta indelungata in training
● 1 certificat de Manager resurse umane, autorizat CNFPA si 1 certificat EXEC-EDU
● Membership gratuit la Clubul de resurse umane EXEC-EDU si la alte evenimente de profil

4 beneficii cheie :

  • Integrezi activitatile de resurse umane in strategia globala a organizatiei;
  • Identifici solutii adaptate la specificul local al fortei de munca si la nivelul de dezvoltare al organizatiei tale;
  • Capeti o imagine de ansamblu asupra tuturor activitatilor de resurse umane, de la recrutare si selectie la motivare, formare si management al performantelor
  • Capeti cunostinte esentiale legate de noul Cod al Muncii;

3Tematica

Structura cursului este modulara, permitand inscrierea si participarea la oricare dintre cele 3 module ale programului.

Modulul 1. Managerul de resurse umane - partener in echipa strategica a companiei
● Strategia de resurse umane - componenta a strategiei generale a companiei;
● Rolul managerului de resurse umane in contextul actual;
● Resursele umane si performantele organizatiei ;
● Planificarea resurselor umane ale organizatiei ;
● Buget, obiective, indicatori de resurse umane.

Modulul 2. Activitatile de angajare, retentie si asigurare a satisfactiei resurselor umane
● Recrutarea si selectia angajatilor;
● Metode de formare si dezvoltare a angajatilor;
● Motivarea, satisfactia si implicarea in munca;
● Compensatii si beneficii
● Managementul performantelor;

Modulul 3. Legislatie si administrare in HR

4Profesori

5Profil participanti si testimoniale

Peste 40% dintre absolventii acestui curs detin un rol strategic in cadrul organizatiilor unde activeaza, in calitate de directori HR, iar 7% dintre acestia sunt chiar directori generali, realmente interesati sa introduca cele mai moderne tehnici de management al resurselor umane in companiile pe care le conduc.

Răzvan-Gabriel Zaharia - Şef Departament Dezvoltare Organizaţională

„Managementul Strategic al Resurselor Umane”, organizat de EXEC-EDU, este un program structurat, cu o...citeste mai mult

6Certificare finala

In urma absolvirii programului, vei primi doua certificate:

1. Certificate de absolvire recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului.
2. Un certificat EXEC-EDU

Pentru finalizarea cu succes a intregului program si obtinerea certificatelor finale, vei sustine un examen scris si un proiect cu caracter practic. Acestea te va ajuta sa recapitulezi si sa fixarii conceptele transmise in timpul celor 3 module de curs, sa aplici aceste concepte in propria companie, dezvoltand, sub coordonarea profesorului, un plan concret de actiune, cu aplicabilitate imediata la locul de munca.

7Organizare si taxe

O clasă are maxim 25 de cursanti, impartiti in echipe de lucru. Fiecare zi de curs este precedata de o sesiune de lucru a echipei, care isi propune elaborarea de solutii pentru problemele sau aplicatiile indicate in curs, precum si pentru proiectul analizat pe tot parcursul programului. Optiunea privind ziua, ora si locul intalnirilor de echipa se organizeaza in zilele, orele si in locul stabilite de membri, inclusiv la sediul EXEC-EDU, cu programare.

Perioada de desfasurare
Cursuri: 22 octombrie 2013 - 25 februarie 2014.

Pregatirea si sustinerea examenului si proiectului final: martie - aprilie 2014.
Programul se desfasoara o data pe saptamana, intre orele 17.00 - 20.00.

Investitie
Pret: 1160 Euro
Modulul 1: 415 Euro
Modulul 2: 490 Euro
Modulul 3: 335 Euro

Examen final: 50 Euro

Poi opta pentru participarea la toate modulele sau numai la o parte din ele.
* Pentru cursurile autorizate de CNFPA nu se aplică TVA la taxa de înscriere (numai in cazul in care finalizezi intreg programul, participand la toate cele trei module), conform OG 129/2000 şi L163/2005.

 

Rezerva-ti un loc acum

Back to top