Acasa Programe Cursuri Cursuri management Indicatori de performanta

+ - p

Indicatori de performanta



Succesul unei organizatii este echipa din interiorul ei, dar trebuie sustinut si de o politica de resurse umane aliniata cu strategia de business. Corelarea obiectivelor strategice cu performanta, monitorizarea performantei prin indicatori si finalizarea lor au reprezentat si reprezinta provocarea majora a oricarei organizatii de top.

Te invitam sa participi, pe parcursul a doua zile, la un workshop dinamic si interactiv, in urma caruia vei obtine informatii de ordin tehnic cu privire la sistemele de masurare a performantei, la modul de implementare in companie. Vei cunoaste principii, modele si practici din piata ce stau la baza stabilirii indicatorilor de performanta functionali si departamentali, pornind de la viziunea, misiunea, valorile, strategia companiei si obiectivele anuale ale organizatiei.

1Cui se adreseaza

Cursul se adreseaza tuturor acelora care, in calitate de manageri de departamente si functiuni, au responsabilitate in setarea si evaluarea obiectivelor de performanta, in implementarea strategiei companiei la nivel funcţtonal si departamental.

2Beneficii

NOU ! Cum ne asiguram ca vei pune in practica informatiile dobandite

Programul include o sesiune individuala de consultanta de 60 minute. Sesiunea se va sustine telefonic, in maxim 30 de zile de la data organizarii cursului si se va programa de comun acord cu expertii EXEC-EDU. Aceasta sedinta are ca scop aplicarea conceptelor in practica, chiar de a 2-a zi, la locul de munca, cu sprijinul celor 2 facilitatori.

In urma participarii la acest program,

  • Vei avea ocazia sa definesti corect indicatorii de performanta din compania pe care o reprezinti.
  • Vei cunoaste si intelege corelatia dintre misiune, viziune, valori organizationale, obiective anuale, sisteme de evaluare si setare de performanta si stabilirea indicatorilor de performanta.
  • Vei sti cum sa construiesti un sistem de indicatori de performanta pentru echipa din subordine.
  • Vei sti sa sustii managementul in derularea acestui proces, detinand informatii tehnice si practice.
  • Vei cunoaste experiente si practici din diverse sectoare de activitate.

3Tematica

In cadrul acestui curs, se vor aborda urmatoarele tematici:

  • Directii strategice si obiective anuale
  • Sistemul de monitorizare a obiectivelor anuale
  • Comparatiile, Metode/ Tipuri de evaluare
  • Profit – Productivitate - Eficienta
  • Masurarea performantei. Indicatorii de performanta
  • Tipuri de organizatii. Plusurile si minusurile unor structuri organizationale.
  • Indicatori de performanta in productie
  • Indicatori de performanta in servicii
  • Indicatori de performanta in organizatii non-profit
  • Aplicatii practice, pe cazurile reale din companiile participantilor

4Profesori

Prezentare profesor Mihaela Matei

Mihaela Matei

„Lucrurile care dau valoare cursurilor pe care le sustin sunt abordarea individuala, dorinta sustinuta de a raspunde cu acuratete asteptarilor cursantilor, precum si experienta de lucru in domeniul HR, in industrii diverse....

Prezentare profesor Monica Minoiu

Monica Minoiu

“De cele mai multe ori, participantii imi solicita materiale suplimentare si raspunsuri la intrebari particulare legate de activitatea lor. Mi-am construit un stil personal de predare, bazat pe usurinta de a aborda probleme...

5Certificare finala

In urma participarii la curs, vei primi un certificat EXEC-EDU, apreciat in comunitatea de afaceri.

6Organizare si taxe

Cursul se organizeaza periodic, in functie de inscrierea a minim 10 participanti.

Urmatoarea serie se desfasoara in perioada 27-28 martie 2014, intre orele 9 – 15.

Pret: 345 EUR (exclusiv TVA)

Rezerva-ti un loc acum

Back to top