Resurse EXEC-EDU
-
Ghid de marketing în criză
“Ghid de marketing...
-
Cum creşti sigur vânzările prin publicitate online
Acest ghid îţi oferă...
Dintre companiile client
Parteneriat
Acasa Programe Cursuri Cursuri leadership si comportament organizational Dezvoltarea competentelor de lider
Dezvoltarea competentelor de lider
Singurul program complet si integrat de leadership care dezvolta cel putin 10 competente necesare unui lider de succes.
Acest program complex, de 6 luni, te angreneaza intr-un proces intens de schimbare si dezvoltare a competentelor cheie de care are nevoie un lider: iti vei dezvolta inteligenta emotionala, iti vei motiva echipa prin coaching si mentoring, iti vei perfectiona aptitudinile de comunicare si negociere si vei intelege cum poti deveni mai eficient in relatiile interpersonale cu ajutorul analizei tranzactionale. Nu in ultimul rand, vei sti sa generezi si sa gestionezi schimbarea in organizatia ta.
Contextul economic actual este determinat de un lucru cert: companiile de succes sunt cele conduse de lideri autentici. Din ceea ce am remarcat urmarind evolutia absolventilor nostri, atunci cand liderul acceleaza, si organizatia pe care o conduce urmeaza aceeasi traiectorie ascendenta.
1Cui se adreseaza
100 % dintre participantii nostri pleaca transformati de la acest curs, pentru ca este un curs despre ei, despre impactul pe care il au asupra lor insile, asupra celor din jur, asupra performantei proiectelor pe care le conduc.
2Beneficii
Leadershipul este o viziune asupra vietii care se reflecta atat la locul de munca, cat si la nivel personal. Astfel, beneficiul participarii la acest curs este unul dublu. “Leadership and learning are indispensable to each other”, spunea John F. Kennedy. Prin constientizarea impactului pe care il ai asupra celor din jur le poti descatusa intregul potential. Numai intelegand propriile bariere vei reusi sa le depasesti. Sunt doua directii care se intrepatrund, care determina succesul si care pot fi dezvoltate.
- Inlaturi barierele de comunicare;
- Stapanesti tehnicile si strategiile de negociere;
- Te adaptezi mai usor la schimbare;
- Formezi si dezvolti echipe eficiente;
- Ii motivezi si inspiri pe cei din jur.
3Tematica
Pe parcursul programului, vei fi încurajat să schimbi sau să dezvolţi un anumit set de competenţe. Acest lucru presupune introspecţie şi analiză atentă a punctelor forte şi zonelor de perfecţionare şi a felului în care eşti perceput de către cei din jur. Feedback-ul primit de la profesor şi de la colegii, cu care vei interacţiona permanent pentru rezolvarea studiilor de caz, va contribui la procesul dezvoltării şi rafinării acestor competenţe. La finalul programului, vei prezenta un proiect în care vei arăta cum ai implementat schimbarea, transformând competenţele pe care ţi-ai propus să le îmbunătăţeşti în obiective măsurabile şi acţiuni concrete.
- Leadership. Liderul si organizatia;
- Stiluri de leadership
- Tehnici de comunicare si negociere;
- Inteligenta emotionala;
- Leadership si schimbare organizationala;
- Formarea si conducerea echipelor;
- Coaching, mentoring, consiliere;
- Analiza tranzactionala;
- Plan individual de dezvoltare a competentelor emotionale.
- Cele 10 porunci ale leadershipului
4Profesori
5Profil participanti si testimoniale
Alexandra Codleanu, Manager Resurse Umane – Banca Comerciala Romana Chisinau
Dezvoltarea competentelor de lider este cel mai bun curs de pe piata la momentul actual, de un inalt nivel...citește mai mult
6Certificare Finala
In urma absolvirii programului, vei primi doua certificate: 1. Certificate de absolvire recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului. 2. Un certificat EXEC-EDU, apreciat si recunoscut de comunitatea de afaceri ca un punct de diferentiere fata de alte diplome similare.
7Organizare si taxe
O clasa are maxim 25 de cursanti, impartiti in grupe de studiu. Fiecare zi de curs este precedata de o sesiune de lucru a grupei, care isi propune elaborarea de solutii pentru problemele sau intrebarile indicate in curs, precum si pentru proiectul care este analizat pe tot parcursul programului.
Sesiunile grupelor de studiu se desfasoara in zilele, la orele si in locul stabilite de membri, insa se pot tine, la cerere, la sediul Exec-Edu, cu programare.
Cursuri: 21 februarie - 6 iunie 2012.
Pregatirea si sustinerea examenului si proiectului final:19 iunie 2012. Programul se desfasoara o data pe saptamana, intre orele 17-20.00.
Inestitie 1.190 EUR* (exclusiv TVA) – 2 rate
Taxa include:
- suportul de curs;
- accesul la biblioteca si calculator pe durata programului;
- suportul logistic necesar in procesul educational, inclusiv examenele;
- activitati legate de absolvire; - certificatele finale.
*Pentru cursurile autorizate de CNFPA nu se aplică TVA la taxa de înscriere, conform OG 129/2000 şi L163/2005.
